Lars Hyland’s hacks for a better learning design
00:00:06Intro: Die HRM Hacks, Tricks, Tipps und Hilfe für Ihre HR-Herausforderungen und HR-Strategien. Denn der Mensch ist der wichtigste Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. 00:00:22Alexander Petsch: Glückauf and welcome to today’s HRM Hacks. My name is Alexander Petsch, I’m the founder of the HRM Institute, your host. In today’s HRM Hacks episode I’m talking […]
5 Hacks for a better learning design
1. Think of learning design in terms of feedback: Collaboration is key You learn through practice, which is why you need to provide the audience with a safe space, where mistakes are not punished but treated a great learning opportunities. You can do that through simulations or feedback from your peers, team leaders, stakeholders and […]
9 Hacks für die 4-Tage-Woche: Prozesse, Organisation, Spielregeln
Nehmen Sie Ihre MitarbeiterInnen mit, beziehen Sie sie ein, fragen Sie nach ihrer Meinung. Bleiben Sie lernfähig und verändern Sie die Prozesse kontinuierlich. Weiterführen, Weiterbetrachten, weiterverändern. Die 4-Tage-Woche läuft gut? Dann ruhen Sie sich nicht darauf aus. Regelmäßige Befragungen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen, Prozesse weiter zu optimieren und neue innovative Ideen zu entwickeln. Bereinigen […]
Interview: Martin Gaedt zur 4 Tage Woche – Prozesse, Organisation, Spielregeln
Alexander Petsch: Glück auf! Und herzlich willkommen zu den heutigen HRM Hacks. Mein Name ist Alexander Petsch. Ich bin der Gründer des HRM Instituts, euer Gastgeber. In unseren heutigen HRM Hacks spreche ich mit Martin Gaedt , und zwar nochmal zur Vier Tage Woche. Martin Gaedt … ich glaube, ich brauche ihn euch nicht mehr […]
Interview: Martin Gaedt zur Vier-Tage-Woche
00:00:21 Alexander Petsch: Glück auf! Und herzlich willkommen zu den heutigen HRM Hacks. Mein Name ist Alexander Petsch. Ich bin der Gründer des HRM Instituts, euer Gastgeber. In unserer heutigen HRM Hacks-Folge spreche ich mit Martin Gaedt über die Vier-Tage Woche – also ein top aktuelles Thema, wie ich finde. Martin Gaedt kennt ihr wahrscheinlich, […]
7 Hacks für die Umsetzung der Vier-Tage-Woche
Die Einführung der 4-Tage-Woche ist ein ambitioniertes und spannendes Projekt, das eine umfassende Planung und kluge Umsetzung erfordert. Um den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten, gibt es einige bewährte Vorgehensweisen, die den Prozess, laut Martin Gaedt, unterstützen können. Die Umstellung auf eine 4-Tage-Woche ist nicht nur eine unternehmerische Entscheidung, sondern eine Veränderung, die […]
“Hervorragende Mitarbeiter ziehen weitere gute Leute nach”
In unserer heutigen Episode des HRM-Podcasts dreht sich alles um das Thema „Personalentwicklung ohne Personalabteilung – HR für Start-ups“. Am Gesprächstisch mit Alexander Petsch, dem Gründer des HRM Instituts, sitzt Prof. Dr. Claas Triebel aus München. Er wird uns aufzeigen, wie neu gegründete Unternehmen sich an Personalmanagement herantasten können und warum das Prinzip Einfachheit am […]
