Gestaltung von Arbeitsverträgen

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Von Prof. Dr. Klaus Hümmerich † und

Prof. Dr. Martin Reufels (Hrsg.),

2. Aufl ., Nomos Verlagsgesellschaft,

Baden-Baden 2011,

1.660 Seiten,

Preis: 138 Euro

Sowohl aktuelle Entwicklungen in der Gesetzgebung als auch zahlreiche neue Gerichtsentscheidungen waren Anlass für die jetzt erschienene Neuauflage. Die Autoren – allesamt namhafte Praktiker auf dem Gebiet des Arbeitsrechts – geben wertvolle praktische Hinweise bei der Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen.

Hierzu stellen sie über 750 kommentierte Klauseln aus über 90 Regelungsbereichen dar und erläutern sie detailliert. Jede einzelne Klausel wird an der aktuellen BAG-Rechtsprechung gemessen. So erhält der Praktiker relativ zügig einen verlässlichen Überblick darüber, welche Klausel einer AGB-rechtlichen Inhaltskontrolle Stand hält und welche nicht. Das Ergebnis wird jeweils optisch hervorgehoben. Die Neuaufl age wurde lobenswerterweise um die ebenfalls praxisrelevanten Themen Anstellungsverträge mit Vorstandsmitgliedern und vorstandsspezifi sche Vertragsklauseln erweitert.

Alles in allem umfasst die Neuaufl age nunmehr das gesamt Spektrum von Arbeitsverträgen bis hin zu Dienstverträgen mit Geschäftsführern oder Vorständen. Jedes Kapitel ist mit einer Einführung versehen, die die Rechtslage im Umfeld ausführlich beschreibt. Darüber hinaus enthält das Werk auch hilfreiche Musterverträge – wichtige Grundmuster auch in englischer Sprache –, die bei der Erstellung von Arbeitsund Dienstverträgen eine erste Grundlage bilden können. Auch das Sozialversicherungsrecht und das Steuerrecht werden mit einbezogen und runden das Gesamtbild dieses nützlichen Buchs ab. Hervorzuheben ist an dieser Stelle ebenfalls das sehr ausführliche Stichwortverzeichnis.

Fazit

Das von den Autoren selbst ausgegebene Ziel „von Praktikern für Praktiker“ erfüllt die Neuaufl age in jeder Hinsicht bravourös. Aufgrund seiner Praxisorientierung und der umfassenden Darstellung des Arbeitsvertragsrechts ist das Werk für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen und Personaler eine echte Arbeitshilfe bei der Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen und kann deshalb uneingeschränkt empfohlen werden. Für die nächste Auflage wäre jedoch eine CD-ROM mit Musterverträgen wünschenswert.

Quelle: Arbeit und Arbeitsrecht – 03/11