Die Digitalisierung im Human Resources Management schreitet unaufhaltsam voran. Viele Unternehmen haben ihre Personalarbeit bereits „elektronisiert“, um Personalprozesse zu beschleunigen und effizienter zu betreiben. Via Internet und Intranet lassen sich zudem Zeit und Raum überbrücken – die modernen Informations- und Kommunikationstechnologien spielen insofern eine bedeutende Rolle bei der Globalisierung der Märkte.
Die Neuen Medien erbringen in vielen Bereichen der Personalarbeit Mehrwert: Unternehmen wenden computergestützte Programme vor allem in der E-Administration, so zum Beispiel in der digitalisierten Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Travelmanagement oder in der elektronischen Personalakte an. Weitere Einsatzbereiche sind E-Recruiting, E-Learning sowie Mitarbeiter- und HR-Portale.
Der E-HR-Markt ist ein Markt der Möglichkeiten, auf dem sich weiterhin einiges bewegt. Die PERSONAL2008 richtet deshalb auch in diesem Jahr einen Sonderbereich für E-HR ein, auf dem sich fünf neue Aussteller präsentieren: Consideo, Selectes, Soliton Software, Logicon und VDQ Business Solutions.
PERSONAL2008, 9.-10. April 2008, 9-17.30 Uhr, Messe Stuttgart, Halle 9, www.personal-messe.de
