Auf die Frage nach den größten Herausforderungen für die Personalplanung gaben die Personalverantwortlichen viele verschiedene Antworten. Diese reichen von den Unwägbarkeiten der Konjunkturschwankungen über die Auswirkungen von Strategiewechseln bis hin zur Unkenntnis der passenden Methoden und Instrumente.
Einen ausführlichen Ergebnisbericht finden Sie in der Juli/August-Ausgabe der Zeitschrift personal manager.
