Die Attraktivität des eigenen Unternehmens gewinnt immer mehr an Bedeutung und ist zu einem harten Wettbewerbsfaktor um qualifizierte Fachkräfte und bei der Bindung der eigenen Leistungsträger geworden.

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Foto von Perry Grone

Arbeitgebermarketing ist das denn ein Thema für den Mittelstand?

Natürlich!

Die Entwicklung auf den Arbeitsmärkten für Fach- und Führungskräfte zeigt es ganz deutlich: Unternehmen müssen heute ganz neue Wege gehen, wenn sie Mitarbeiter für ihr Unternehmen gewinnen wollen.

Doch der Begriff schreckt viele ab. Ist das nicht nur eine Modewelle die viel Geld kostet und nichts bringt?

Wichtig ist, dass ein Unternehmen sich bewusst wird, welche Stärken es als Arbeitgeber hat.

Schließlich arbeiten Menschen freiwillig dort.

Entscheidend ist auch, die eigenen Schwächen zu kennen.

Hier bieten eine Mitarbeiterumfrage und ein Attraktivitäts-Check einfache und unkomplizierte Methoden.

Vor allem für den Mittelstand.

Mit den kostenlosen Checklisten zur Unternehmensattraktivität, Gesundheit in KMU und Vereinbarkeit von Beruf und Familie können Sie sich Anregungen holen und sich mit der Thematik Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität auseinandersetzen. Dies ist nur ein erster Schritt – aber ein wichtiger!

Ein Unternehmens Test hilft Ihnen, zu erkennen, wo Sie heute mit in Sachen Mitarbeiterbindung stehen und wie es für Sie stimmig weitergehen kann.

Ich habe es selbst erfahren und bin überzeugt: Unternehmen können die guten Fachkräfte an sich binden und neue hinzugewinnen – auch ohne große Investitionen oder teure Audits. Sie können Erfolg und Familienfreundlichkeit miteinander verbinden. Und Sie können den Erfolg Ihres Unternehmens nicht nur sichern, sondern sogar weiter ausbauen, denn mehr als 70% der Arbeitnehmer setzen bei der Wahl eines Arbeitgebers auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Doch erst wenn Sie den derzeitigen Standort Ihrer Firma realistisch einschätzen, können Sie aussichtsreiche Pläne für die Entwicklung schmieden.

Wagen Sie also den gratis Unternehmens Test.


Soulution Coaching Silke Mekat unterstützt Unternehmen durch Beratung, Trainings, Vorträge und Coachings bei der Einführung und Weiterentwicklung einer familienfreundlichen Personalpolitik zur Bindung Ihrer Mitarbeiter.
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