Sie kennen die Zahlen vermutlich. Mehr als ein Viertel aller Arbeitnehmer in Deutschland und Österreich sind heute über 50 Jahre alt. Bereits 2020 werden ungefähr 40 Prozent der erwerbstätigen Bevölkerung zur Gruppe 50plus gehören.

Sind die Unternehmen auf diesen Wandel vorbereitet? Schöpfen sie die Potenziale ihrer MitarbeiterInnen genügend aus? Beschäftigen auch Sie sich mit dem demografischen Wandel und wollen sich mit anderen vergleichen? Diese Fragen soll jetzt eine Studie der Personalexpertinnen Margret Beisheim, selbstständige Trainerin und Lektorin an der Wirtschaftsuniversität Wien, und Karin Pape, Partnerin bei Metrion Management Consulting in Frankfurt, beantworten.
Die Autorinnen wenden sich an Fach- und Führungskräfte im Personalmanagement, in der Unternehmensleitung beziehungsweise im Verantwortungsbereich Demografische Entwicklung. Den Autorinnen zufolge dauert das Beantworten rund 10 bis 15 Minuten.

Hier geht’s zur Befragung: www.wu.ac.at/survey/generationenmanagement




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