Praxisforum 3
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09.45 – 10.30 Uhr
HR-Werkzeuge der Zukunft – Neueste Erkenntnisse im Social Media Recruiting
Wie können Sie Social Media für sich nutzbar machen? Mit Thorsten zur Jacobsmühlen, Herausgeber des Online-Blogs „blogaboutjob.de“ und Recruiting-Stratege für Unternehmen und Michael Lazik, Sales Director Central Europe bei StepStone Solutions, werden Ihnen zwei absolute Experten in Sachen Recruiting und Internet aktuelle Trends zu Zeiten von XING, Twitter und Facebook vorstellen.
StepStone Solutions Austria GmbH
Referenten: Thorsten zur Jacobsmühlen, Blogger und Recruting-Stratege für Unternehmen, Michael Lazik, StepStone Solutions GmbH, Sales Director Central Europe |
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10.45 – 11.30 Uhr
Coaching in der Krise – Beleuchtung aus zwei Perspektiven
1. Wie weit ist Coaching hilfreich in der Krise? Ist es günstig, hier zu sparen? Sichtweise der Österreichischen Post AG, aus Unternehmenssicht und von ExpertInnen des Coaching-Marktes.
2. Was sind die Perspektiven auf dem Coaching-Markt in Zeiten der Wirtschaftskrise? Marktaspekte, ökonomische Entwicklung, Veränderung des Dienstleistungsangebots.
ACC Austrian Coaching Council – Österreichischer Dachverband für Coaching
DiskussionsteilnehmerInnen: Mag. Elfriede Konas, Geschäftsführerin, Lehrgangsleiterin und Lehr-Coach, Konas Consulting Unternehmensberatung GmbH und Konas Consulting Academy, Mag. Michael Tomaschek, Obmann, ACC – Österreichischer Dachverband für Coaching, Dr. Werner Vogelauer, Mitbegründer, Trigon Entwicklungsberatung, Unternehmensberater und Senior Coach, Univ. Lektor Dr. Peter Battistich, Lehrbeauftragter; Geschäftsführer und Lehrgangsleiter, ASO Akademie für Systemisches Coaching u. Organisationsberatung, Mag. Walter Schmid, Leitung Personalentwicklung, Österreichische Post AG |
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11.45 – 12.30 Uhr
„Die Kraft der Sprache“
Mit kraftvollen Worten lenken, leiten und führen wir ein erfolgreiches Gespräch, sei es im Business oder privat. Durch bewusstes Reden und konstruktives Formulieren wirken wir sowohl glaubhafter als auch kompetenter und stärken damit gleichzeitig unser Selbstvertrauen. Denn Sprache kann kraftvoll wirken, jedoch auch Unsicherheit transportieren. Der Vortrag von Caroline Klade und ihr bei dieser Veranstaltung präsentiertes neues Buch widmet sich einer Reise durch das Land der Gedanken und der Sprache.
ReferentIn: Caroline Klade, diplomierte Wirtschaftstrainerin und –Coach, Unternehmensberaterin, sowie Universitätslektorin, Wiener Kommunikationsakademie Vortrag organisiert durch KURIER / Mediaprint Zeitungs- u. Zeitschriftenverlag Ges.m.b.H & Co. KG |
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12.45 – 13.30 Uhr
Englisch sprechen im HR-Business
Wie Kursteilnehmer in einem optimierten Gesamtpaket nachhaltigen Spracherfolg sichern. Erleben Sie selbst marktführende Trainings-Kompetenz suggestopädischer Englisch-Intensiv-Seminare mit innovativem Transferkonzept bei einer interaktiven Präsentation.
G.I.T.-Seminare GmbH & Co. KG
ReferentIn: Alexandra Nützel, Vertriebsmitarbeiterin |
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13.45 – 14.30 Uhr
(Betriebs-)wirtschaftliche Hebelwirkung im strategischen und operativen HR-Management
Wer in der jetzigen Zeit vor dem Hintergrund strategischen Wandels und turbulenter wirtschaftlicher Unternehmensumfelder einen nachhaltigen positiven Unterschied für Organisationen, ihre Mitarbeiter und dem Markt generieren möchte, muss zu neuen Instrumenten, Denkansätzen und Maßnahmen greifen. Das klassische Training ist tot, Personalentwicklung heißt partnerschaftliche Entwicklung der Gesamtorganisation mit neuen Rollen und Aufgaben.
USPD Schulte & Ster Consulting GmbH
DiskutantInnen: Mag. Lena Rumjanceva, HR Personnel Development Management, Henkel CEE, Mag. Birgit Dietl, Leiterin Human Resources, ECONGAS, Mag. Andreas Berger, Director of Human Resources, RHI AG, Kurt Predl MBA, Geschäftsführer, USP-D Deutschland
Moderation: Mag. Petra Schulte, Geschäftsführerin, USPD |
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15.15 – 15.45 Uhr
„Ein Blick hinter die Kulissen der mit dem „Innovationspreis für Employer Branding“ ausgezeichneten Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com“
• kununu.com – Arbeitnehmer bewerten Arbeitgeber • Arbeitgeber-Bewertungen – Fluch oder Segen für das Employer Branding? • Employer Branding zielgerichtet einsetzen
kununu.com erhielt von der deutschen Initiative Mittelstand den „Innovationspreis für Employer Branding“.
kununu GmbH
Referent: Mag. Martin Poreda, Mit-Gründer und Geschäftsführer |
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16.00 – 17.00 Uhr
„Magie des Wandels – Wie Sie Krisen in Chancen verwandeln“
Das aktuelle Thema „Finanzkrise – Wirtschaftskrise – Vertrauenskrise“ wird voraussichtlich noch länger die Tagesordnung beherrschen. Angesichts düsterer Prognosen macht sich zum einen eine Trotzhaltung breit, zum anderen wird das Geschehen positiv umgemünzt: Die Aussage „Krise als Chance“ ist in aller Munde. Doch wie steht es um die Kompetenz, schwierige Zeiten erfolgreich zu bewältigen? Was muss beachtet werden, damit eine Misere zur Chance wird? Diese Fragen beantwortet der Führungsexperte Boris Grundl auf der Personal Austria 2009. Sein Wissen und seine besondere Überzeugungskraft schöpft der Management-Trainer, der seit einem schweren Unfall Rollstuhlfahrer ist, auch aus seinem persönlichen Schicksal.
Keynote-Speaker: Boris Grundl
Präsentiert von Speakers Excellence |
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17.00 – 17.30 Uhr
„Interkulturelle Kompetenz und professionelles Assignment Management aus einer Hand – zentrale Erfolgsfaktoren für Ihr Auslandsengagement“
In der globalisierten Arbeitswelt stellen kulturelle Besonderheiten große Herausforderungen für Unternehmen dar. In interkulturellen Workshops werden interaktiv kulturspezifische Verhaltensweisen und Konfliktfelder an konkreten Länderbeispielen dargestellt, sowie Lösungsansätze aufgezeigt. Die Synergieeffekte aus interkulturellen Trainings und Assignment Management werden anschaulich dargestellt.
ICUnet.AG
Referenten: Gurdatar Singh Bal, Interkultureller Berater, Peter Majercik, Senior Berater, Leitung Österreich und Mitteleuropa |
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