„Die Zahl der Frauen in politischen Führungspositionen hat sich im letzten Jahrzehnt um 200 Prozent erhöht“, stellt Nancy Adler fest. Die absolute Zahl ist jedoch laut der Professorin für Organisationsentwicklung und Internationales Management an der Faculty of Management der McGill University in Montreal (Kanada) noch immer vernichtend gering. Diese Beobachtung macht die Autorin, Filmemacherin und mehrfache Preisträgerin auch bei Frauen, die Unternehmen leiten oder Top-Positionen inne haben. Als eine der Referentinnen des Symposiums „Die Zukunft ist weiblich“ erklärt sie, welche Ursachen dieses Phänomen hat und was sich daran ändern ließe.
„Heraus aus der Fleißfalle“ lautet ein Vorschlag von Dr. Barbara Schneider, einer weiteren Referentin der Veranstaltung. Sie empfiehlt Frauen mit Führungsambitionen unter anderem, intensives Networking zu betreiben. „Angehende Topmanager müssen sich im operativen Geschehen und bei den Entscheidern blicken lassen – tagsüber auf der Bürobühne und abends bei den inoffiziellen Treffen“, ist die Business-Trainerin und erfahrene Marketingmanagerin überzeugt.
Der Dreiklang von Persönlichkeit, Leistung und öffentlicher Präsenz entscheidet Christiane Dierks zufolge, ebenfalls eine der Vortragenden, über den beruflichen Erfolg. Mit ihrem neuen Buch „Erkennbar besser sein“ hat die Modedesignerin und Imageberater kürzlich ein kompaktes und übersichtliches Einstiegswerk zum Thema persönliches Image und Eigenmarketing vorgelegt. Gleiche Chancen für Männer und Frauen sind möglich, so auch Susanne Kleinhenz – es gelte nur sie zu ergreifen. Die vierte im Bunde der Rednerinnen leitet neben ihrer Tätigkeit als Autorin und Referentin ein Seminarzentrum für Führungskräftetraining.
Die einmalige Möglichkeit mit all diesen Frauen ins direkte Gespräch zu kommen und mit vielen weiteren zu Netzwerken, ergibt sich am 23. September 2009 von 13.00 bis 17.30 Uhr parallel zur Messe Zukunft Personal im Kongresszentrum der koelnmesse (Eingang West, Raum Barcarole). Die Moderation übernimmt Bettina Geuenich, Chefredakteurin des Magazins „personal manager“. Das komplette Programm und weitere Informationen sind unter www.zukunft-personal.deerhältlich.
Als Medienpartner unterstützten das Wirtschaftsmagazin “Business and Woman”, “Feminity – Job & Karriere Forum für Frauen” und das Online-Magazin “Aviva” die Veranstaltung.
