photo of dining table and chairs inside room
Foto von Nastuh Abootalebi
Knapp unter 50 Prozent und damit beinnahe jede zweite deutsche Managerin wäre bereit, auf der Jobsuche für die nächste Karrierestuffe umzuziehen oder zu pendeln, etwa jede vierte Frau mit Karriereambitionen sogar ins Ausland. Das ist das Resultat einer Auswertung von knapp 500 Profilen von Kandidatinnen der führenden auf Frauen spezialisierten Personalberatung Hunting/Her. 
 
„Unsere Auswertung zeigt, dass die heutige Generation von Führungsfrauen oft viel flexibler ist, als bisweilen angenommen wird“ kommentiert Hunting/Her-Chef Christian Böhnke. „Würden wir die Familienplanung als Faktor heraus rechnen, würden wir vermutlich ein annähernd identisches Bild wie bei männlichen Managern erhalten.“