# 9 Hacks: Employer Branding und Recruiting von Babys lernen

*https://www.hrm.de/147-9-hacks-recruiting-employer-branding/ — 2025-02-04*

### **1. Der erste Eindruck zählt**

Das strahlende Lächeln eines Babys hat - genau wie eine ansprechende Karriereseite - nur einen Moment Zeit, um zu überzeugen.

### **2. Frühzeitige Pflege**

Schon vor der Geburt wird sich um das Baby gekümmert. Im Recruiting sollte man Bewerberinnen und Bewerber schon früh begleiten und informieren.

### **3. Authentizität ist der Schlüssel**

Babys merken, wenn etwas nicht echt ist. Setzen Sie auf authentische Fotos und Videos von echten Mitarbeitenden statt auf gestellte Stockfotos.

### **4. Storytelling begeistert**

So wie Kinder von Geschichten fasziniert sind, können spannende Unternehmensgeschichten und Einblicke in den Arbeitsalltag potenzielle Bewerber emotional ansprechen.

### **5. Belastbarkeit und ständiges Lernen**

Babys lernen durch Ausprobieren - auch wenn sie hinfallen, stehen sie wieder auf. Übertragen auf das Recruiting bedeutet das: Optimieren Sie Ihre Prozesse kontinuierlich und integrieren Sie wertvolles Feedback.

### **6. Rundum-Betreuung**

Babys brauchen jederzeit Aufmerksamkeit. Bieten Sie daher einen verlässlichen Service, zum Beispiel durch Chatbots, die auch außerhalb der Geschäftszeiten Fragen beantworten.

### **7. Diversität und Inklusion leben**

Babys interagieren mit jedem - im Recruiting sollten alle Bewerbende unabhängig von Alter oder Hintergrund die gleichen Chancen haben.

### **8. Es einfach halten**

Babys können mit wenigen, einfachen Spielsachen großartige Dinge erschaffen. Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess (ohne unnötige Hürden wie lange Anschreiben) motiviert mehr Talente, sich zu bewerben.

### **9. Klare und einfache Sprache**

Sprechen Sie Bewerbende in einer verständlichen, direkten Sprache an - ohne umständlichen Nominalstil, so wie Sie mit Kindern kommunizieren.

Diese neun Hacks zeigen: Ein einfacher, authentischer und fürsorglicher Recruiting-Ansatz kann Wunder wirken - wie bei einem glücklichen Baby!