Trotz Wirtschaftskrise: Sichern Sie sich zum Beginn des Ausbildungsjahres JETZT die besten Azubis!

two women talking while looking at laptop computer
Foto von KOBU Agency

Der Nachwuchskräftemangel wird Deutschland schon bald sehr hart treffen – das ist eine Gewissheit: Die Zahl der Schulabgänger nimmt in den nächsten Jahren weiterhin kontinuierlich ab. Auch im Krisenjahr 2009 sind die Bewerberzahlen mit 14 Prozent stärker gesunken als die Anzahl der angebotenen Lehrstellen mit sieben Prozent. Gerade jetzt sollten Unternehmen nicht an Ausbildungsplätzen sparen, sondern in Nachwuchskräfte und deren langfristige Bindung investieren. Mit dem Web 2.0-Personal-Recruiter YOUNECT wappnen Sie Ihr Unternehmen gegen den drohenden Fachkräftemangel.

Wenn Sie sich kostenlos auf www.younect.de registrieren, finden Sie über die YOUNECT Bewerbersuche die optimal zu Ihnen passenden Bewerber. Das Verfahren gleicht die Anforderungen Ihres Stellenprofils mit den Fähigkeiten, Interessen und Vorstellungen der Ausbildungssuchenden ab. Mit dem eigens in Kooperation mit der Universität Innsbruck entwickelten Test berufsrelevanter Kompetenzen (TeBeKo) erhebt YOUNECT dabei hochwertigere Daten als Abschlusszeugnisse allein leisten können. Anstatt zahlreicher ungeeigneter Bewerbungen, erhalten Sie ausgewählte passende Kandidaten und damit Qualität statt Quantität. Die Zeit- und Kostenersparnis bei der Personalauswahl ist außerordentlich.

Neben der reinen Vermittlung informiert YOUNECT Ihre Bewerber umfassend über die rund 350 staatlich anerkannten Ausbildungsberufe in Deutschland. Denn deutsche Schüler kennen im Schnitt gerade einmal 20 davon. Wenn Sie Ihre Auszubildenden über YOUNECT suchen, finden Sie also Bewerber, die bereits informiert sind und wissen, was sie wollen und können. Nutzen Sie außerdem die Möglichkeiten zum Employer Branding auf YOUNECT: Mit dem Online-Messestand stellen Sie Ihr Unternehmen multimedial dar und können sich so nicht nur als attraktiver Arbeitgeber, sondern sogar als Repräsentant eines Ausbildungsberufs präsentieren, indem Sie Schüler bei der Berufswahl unterstützen.

Registrieren Sie sich noch heute kostenlos und informieren Sie sich hier über die Möglichkeiten der Bewerbersuche bei YOUNECT.

Möchten Sie mit uns persönlich in Kontakt kommen und unsere neuen Wege im e-Recruiting, Employer Branding und Schülermarketing kennen lernen?

Dann besuchen Sie uns in Köln auf der ZUKUNFT PERSONAL 2009, der europaweit größten Fachmesse für Personalmanagement:

In der Halle 5.1, Stand H.10 begrüßt Sie das YOUNECT-Team vom 22. – 24. September 2009 jeweils von 9:00 Uhr bis 17:30 Uhr. Wir freuen uns, mit Ihnen persönlich ins Gespräch zu kommen!

Das Unternehmen:

Die YOUNECT GmbH ist ein junges Dienstleistungsunternehmen für e-Recruiting und Employer Branding mit Sitz in Berlin. Anders als andere Online-Stellenbörsen hat sich YOUNECT auf die Ansprache von Schülerinnen und Schülern spezialisiert, die bundesweit Ausbildungsplätze Praktika und Duale Studiengänge suchen. Für die soziale Ausrichtung und transparente Geschäftsbedingungen erhielt YOUNECT das Gütesiegel als faire Jobbörse. Das Geschäftsmodell wurde bereits mehrfach prämiert: YOUNECT ist Gewinner des Web 2.0 Startup Awards 2008, des Webciety Startup Awards auf der Cebit 2009 und einer von drei Nominierten beim Innovationspreis IT 2009 der Initiative Mittelstand in der Sparte Human Resources.

YOUNECT in den Medien:

1. In der Ausgabe März 09 des Wissenschaftsmagazins „neues“ auf 3 Sat

2. Sieger des Webciety Startup Award auf der CeBIT 2009

3. Gewinner des Web 2.0 Startup Award 2008

4. In heute.de: Lehrstelle sucht Bewerber

Sebastian Ofer

Chefredakteur bei HRM Research Institute

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