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White Paper: Flexible Arbeitszeiten mit Workforce Management umsetzen

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silver iMac near iPhone on brown wooden table
Foto von Domenico Loia

Doch in den wenigsten Fällen sind flexible Arbeitszeiten wirklich in den Betrieben angekommen und das, obwohl der flexible Personaleinsatz eine Win-win-Situation für Arbeitgeber und –nehmer bietet. Unternehmerisch bestehen enorme Wertschöpfungspotenziale, die gehoben werden können und zeitgleich profitieren Arbeitnehmer durch eine gesteigerte Work-Life-Balance. Nach Ansicht von Unternehmen fehlt es vor allem an der richtigen Software-Unterstützung, um die Komplexität der Arbeitszeitflexibilisierung bewältigen zu können. In unserem White Paper erfahren Sie, wie moderne Workforce Management Lösungen dazu beitragen, die Flexibilisierung der Arbeitszeit und die entstehende Komplexität beherrschbar zu machen.

Download des gesamten White Papers kostenlos hier: http://goo.gl/1t79vd

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