[Empfehlung 1]
Erfolgsrezepte für die eLearning-Implementierung:
Akzeptiert die Geschäftsleitung, akzeptieren die Mitarbeiter eLearning? Immer noch handelt es sich dabei um ein erklärungsbedürftiges Produkt. Wer eLearning erfolgreich in Unternehmen einführen möchte, sollte verschiedene Aspekte beachten, um eine lückenlose und überzeugende Argumentation führen zu können: Welche Schulungslösung soll gewählt werden? Wie lauten die Schulungsziele? Wie ist die Organisation aufgebaut und leitet sich daraus auch die Lernkultur ab? Das Webinar will Grundlagenwissen vermitteln.
[Empfehlung 2]
Marketing – Der Motor des eLearnings
Wenn das HRM den Zuschlag für ein eLearning-Projekt bekommen hat, gilt es, dieses Projekt kommunikationstechnisch sehr gut zu begleiten. Der Fokus liegt dabei auf der Vermittlung des Nutzens für alle Beteiligten – und zwar vor, während und nach dem Rollout. Mit vielen Beispielen, Tipps und Tricks aus der Praxis vermittelt dieses Webinar Wissen zum internen Marketing.
[Empfehlung 3]
ITIL-Zertifizierung mit eLearning und Online-Büchern
Für IT-Geschäftsprozesse gibt es diverse Standards. Einer davon ist die IT Infrastructure Library (ITIL), sie ist als Regel- und Definitionswerk international gültig. Das Werk beschreibt Prozesse, die für den Betrieb einer IT-Infrastruktur nötig sind, Werkzeuge sowie die Aufbauprozesse. Dreh- und Angelpunkt der ITIL ist der wirtschaftliche Mehrwert, den der Kunde durch die Nutzung des IT-Betriebes erreichen soll. Das Skillsoft Webinar erklärt, welche ITIL-Zertifizierungen es gibt, praktische Beispiele zeigen, wo Einsparungspotentiale und Vorteile bei und mit der Zertifizierung liegen.
[Empfehlung 4]
Talente entwickeln, nicht nur managen
Beides ist Realität: Viele, tolle Konzepte einerseits und unsystematischer Aktionismus gleichzeitig. Was in einigen Bereichen durch den Alltag noch getragen sein mag, fällt schwer ins Gewicht, wenn Talente entwickelt werden sollen. Soll Talententwicklung nämlich überzeugend bei den Adressaten ankommen und auch wirklich gelingen, bedarf es einer fundierten Strategie. Lernen spielt dabei eine ganz zentrale Rolle. Dieses Webinar rollt Ihnen das Thema detailliert auf.
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