Im letzten Teil der Serie galt meine Aufmerksamkeit der Fragestellung, wie viel Nähe beziehungsweise wie viel Distanz Führung braucht. Dabei erschien es mir wichtig, sowohl dem Relationalen Handeln in Führungsbeziehungen, als auch der Frage nach funktionierenden und passenden Kriterien für Beziehungen nachzugehen. Diesmal möchte ich mit Ihnen einen Teil unserer Beziehungen beleuchten, die Kommunikation.
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