Die Awarity Training Solutions GmbH hat ihren Sitz in Linz. Das kleine Team hat sich mit seiner Lösung – optimiert für digitale Endgeräte und Smartphone – auf das Thema Sicherheitsbewusstsein unter Mitarbeitern eingeschossen. Die Grundprämisse bei der Entwicklung war: Jeder macht Fehler. Niemand kennt alle Schwachstellen. Alle sind gefordert, aufmerksam zu sein. Darum müssen alle an der E-Learning-Lösung lernen können; die Mitarbeiter, die Vorgesetzten, sogar jene, welche die Inhalte erstellen. Konkretes Beispiel: Ein Tutor hat in Awarity einen Fragenkatalog erstellt, jedoch zum Teil pädagogisch didaktisch in unkluger Weise. Darauf lassen die Antworten, beziehungsweise die Reaktionsgeschwindigkeit oder Rückmeldungen schließen. Der Tutor erhält vom System Feedback und kann an seinen Fragen arbeiten. So werden alle Parteien zu Partnern im Lernprozess.
Die Lösung arbeitet mit den Modulen:
>> Schwachstellenmeldungen
>> Informationstransfer
>> Tipp des Tages
>> Expertenbewertung
>> Belohnungssystem
>> Kontinuierliches Training
An der Lösung überzeugt die einfach verständliche und intuitive Oberfläche, die Verknüpfung von zum Teil unterhaltenden und wichtigen Informationen sowie das KVP-Konzept. Das Thema Sicherheit wird spannend aufbereitet und macht Lust, tatsächlich aufmerksam durch den Betrieb zu gehen und kritische Dinge und Situationen zu melden; ohne dass die Lösung für Mobbing oder Ähnliches genutzt werden könnte. Mit Awarity werden alle Beteiligten zu Experten und arbeiten interaktiv an kontinuierlichen Verbesserungen.
Weitere Informationen: www.awarity.at
