[Auszug]
Im globalen Wettbewerb stehen die Unternehmen vor großen Herausforderungen, die sie nur mit einem Höchstmaß an Flexibilität und Entwicklungsbereitschaft bewältigen können. Erfolgreich sind dabei die, die nicht nur in Anlagen, Maschinen, Geräte und Organisation, sondern auch in Kompetenzen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und in die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren. Anders ausgedrückt: Der Erhalt und die Förderung von Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit werden zu einer zentralen Aufgabe von Unternehmen und Beschäftigten
im globalen Wettbewerb.
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