Auf welchem (Um-)Weg sind Ihre neuen Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen gelandet? Sind Ihre Marketing- Massnahmen im Arbeitsmarkt erfolgreich? Funktioniert Ihr Rekrutierungsprozess wie vorgesehen? Warum verlassen Mitarbeitende Ihr Unternehmen? Im Referat werden Instrumente für die Analyse von Eintritten und Austritten vorgestellt, die bei unseren Kunden im Einsatz sind. Ein Muss für alle Unternehmen mit dezentralen HR-Prozessen und für solche, die sich bessere Informationen zu Ein- und Austritten wünschen.
HRM.de als bevorzugte Quelle bei Google hinzufügenWoher sie kommen und wohin sie gehen. Eintritts- und Austrittsbefragung als Führungsinstrumente
