Vorbei ist die Zeit von langwierigen Entstehungs- und Implementierungsprozessen, wenn es darum geht, Führungskräfte und Mitarbeiter für das jeweils anstehende Zeitbild fit zu machen. Gesucht sind pragmatische Lösungen, einfach-umsetzbare, messbare, und leicht adaptierbare Systeme, die der Vereinheitlichung der Verständnisse dienen und die echte Performance garantieren. Die Kombination von Kojotenmanagement® mit den Analyse-, Feedback- und Befähigungstools von Persona® ist die Antwort für die heutigen, schnell wechselnden Anforderungen.
