# Laufbahn-Coaching im Unternehmen – Fähigkeiten + Ressourcen erkennen und nutzen

*https://www.hrm.de/laufbahn-coaching-im-unternehmen-faehigkeiten-ressourcen-erkennen-und-nutzen/ — 2010-02-03*

Besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind leistungsfähige, gut qualifizierte und motivierte Mitarbeitende wichtig. Laufbahnplanung in den Betrieben ist daher ein Muss. HR-Fachleute können als Laufbahn-Coachs dafür sorgen, dass die Mitarbeiter/innen ihre Employability erhalten und für den Betrieb ein Gewinn bleiben. Laufbahn-Coaching ist eine kostengünstige und nachhaltig wirkende Investition.   
   
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