FeedbackCLOUD – Eine innovative, neue Plattform für ein umfassendes Befragungsmanagement

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unknown persons using computer indoors
Foto von Arlington Research

Rhein-Main, 02.09.2013. Die Anforderungen an Befragungstools sind in den letzten Jahren erheblich gestiegen. Schnellstmögliche Verarbeitung der Ergebnisse aller Befragten, aussagekräftige Reports und ein für jeden Anwender passendes Betreuungskonzept.

 

All das bietet die neue FeedbackCLOUD: Umfragen und Erhebungen mit allen Befragungsmedien (Papier, Online, Mobil, Hybrid), weltweiter Einsatz des Tools, Echtzeit-Reporting und Benchmark, standardisierte und individuelle Anwendungen sowie valide Befragungsinstrumente (Fragebögen) und einen zusätzlichen, persönlichen Beratungsservice in Form von Projektbegleitung. Qualitative Befragungen – einfach umgesetzt. 

 

Die FeedbackCLOUD bietet Befragungstools für alle Branchen und wird Ihr Angebot – speziell auch den in Zusammenarbeit mit Gilliar Consulting entwickelten Unternehmenskultur-Check – Personalverantwortlichen und Entscheidern in Unternehmen erstmals auf der Messe Zukunft Personal in Köln am 18.09.2013 vorstellen.

Eine positive Unternehmenskultur hat direkten Einfluss auf die Attraktivität als Arbeitgeber, die Wettbewerbsfähigkeit und somit auch auf den Unternehmenserfolg. Die sogenannten „weichen Faktoren“ lassen sich in harten Zahlen wie Fluktuation, Krankheitsquote, Fehler- oder Beschwerdequote messen.

Die Voraussetzungen für eine positive Unternehmenskultur sind (vor-)gelebte Werte, persönliche Beziehungen, gute Führung, wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander, Entwicklungs- und Partizipationsmöglichen von Mitarbeitern und vieles mehr. Doch wie attraktiv bewerten Mitarbeiter die Kultur ihres Unternehmens?

Darüber gibt der Unternehmenskultur-Check, den es für alle Unternehmensgrößen und in verschiedenen Varianten gibt, Aufschluss. Je nach Befragungstiefe über die 5 Themenfelder „Unternehmensführung, Mitarbeiterführung, Teamarbeit, Arbeitsinhalte und Arbeitsbedingungen“ erhalten Unternehmen ein aktuelles Stimmungsbild über die Situation in Ihrer Organisation und konkrete Handlungsansätze. 

Interessierte können einen Termin auf der Messe Zukunft Personal vereinbaren oder sich direkt an Mike Wilde, Inhaber der FeedbackCLOUD, wenden.

www.feedbackcloud.com/u-check

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