Erneut werfen wir einen Blick auf die Start-up- und Scale-up-Finanzierung in europäischen HRTech- und EdTech-Unternehmen. In diesem Monat gab es wieder etwas weniger Aktivität und die kommunizierten Finanzierungsrunden waren auch kleiner. Zu den HRTech- und EdTech-Finanzierungen gehören wie im letzten Monat mehrere #EdTech-Startups der nächsten Generation.
⬇𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬:
💵 Springpod (UK) erhielt eine 2,5-Millionen-Dollar-Runde von American Student Assistance für seine Technologie zur Anwerbung, Einbindung und Rekrutierung von Nachwuchskräften, die jungen Menschen hilft, ihre Zukunft zu gestalten.
💵 Wrksense (IE) erhielt eine von Enterprise Ireland angeführte Pre-Seed-Runde in Höhe von 825 000 Euro für seine Plattform zur Automatisierung von Rekrutierungsprozessen.
💵 Navigara.com (CZ) erhielt von QQ Capital eine Pre-Seed-Runde in Höhe von 400 000 EUR für seine Plattform zur Analyse des globalen HR-Marktes.
Neben der Venture-Finanzierung wurde auch mitgeteilt, dass Beamery, seit 2022 eines der Einhörner in der Talentakquise, eine „signifikante“ Fremdfinanzierung von CIBC erhalten hat. Das zeigt, dass andere Wege der Wachstumsfinanzierung als Investitionen manchmal attraktiver sind als die Risikokapitalfinanzierung, wenn man sich, bei den derzeitigen Bewertungen, der Rentabilität nähert. Auch idenfit (TK) meldete eine Fremdfinanzierung (Überbrückungsrunde) für seine Workforce-Management-Lösung.
Auch Attitude & Hiring (ES) und Sherpa Online (UK) meldeten einige Finanzierungsaktivitäten mit nicht genannten Beträgen.
Die Finanzierungsrunden von auf Studenten und Kinder fokussierten #edtech-Unternehmen wie Perlego (UK), Yoto (UK), Revyze (FR), Scholar Saver (UK) habe ich ausgelassen, da sie nicht/weniger im B2B-Unternehmensumfeld aktiv sind. Aber es ist großartig, wieder einmal zu sehen, wie viel Innovation auf den Lernweg der nächsten Generation gerichtet ist.
🌎 Zu den bemerkenswerten globalen Investitionen gehört die Wachstumsfinanzierung von Fingercheck (USA) in Höhe von 114 Millionen Dollar. Außerdem möchte ich die Investition in datascalehr (US) durch die Freunde von Acadian Ventures (Thomas Otter, Jason Corsello) erwähnen. Es handelt sich um ein Unternehmen, das das Rätsel der globalen Integration von Gehaltsabrechnungsdaten löst.
Lassen Sie mich wissen, wenn ich etwas übersehen habe! 👇
Herzlichen Glückwunsch an die Startups, ihre Teams und die Gründer, darunter Sam Hyams, Andrew Connolly, Jirka Bachel💡, Abakar Saidov, NAZIM ONUR BAYINDIR, Josep Estrada, Conor Hughes und ihre Teams sowie an die Investoren!
Über die Herausgeber:
Über WorkTech Advisory: Zusammenarbeit mit HRTech-Investoren, -Unternehmern und -Führungsteams bei der Entwicklung ihrer auf Menschen ausgerichteten Unternehmen. Lesen Sie mehr unter: https://www.worktech-advisory.com/
Über HR Angels Club: Ihr Zugang zu den erfolgreichsten und einflussreichsten HR-Tech-Unternehmern in der DACH-Region. Lesen Sie mehr unter https://www.hrangels.club/.
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