Für Unternehmen in der freien Wirtschaft bedeutet das: Kandidaten sind derzeit mit Argumenten wie Sicherheit, Verlässlichkeit und Loyalität besser zu überzeugen, als mit einem Firmenwagen, Incentives oder ausgeklügelten Bonus-System. Gerade für die Kommunikation der eigenen Employer Brand ist das eine wesentliche Erkenntnis, auf die es gilt zu reagieren.
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Sascha Theisen, Public Relations StepStone Deutschland AG Telefon (0211) 93493 5702 eMail: sascha.theisen@stepstone.de
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