HRM.de-Bühne 2015 | Design Thinking – wie schaffe ich ein neues Arbeitsbewusstsein?

Ankündigung unseres Professional-Partners: Um marktfähig und innovativ zu bleiben müssen Unternehmen umdenken und eine Umgebung für ihre Mitarbeiter schaffen, in der sich Kreativität und eine Wir-Intelligenz entfalten können. Um schnelle innovative Lösungen zu schaffen, können Unternehmen Methoden wie Design Thinking einsetzen, um bereits im Unternehmen steckendes Potential zu nutzen. Durch neue interdisziplinäre Zusammenarbeit werden neue Impulse gefördert und ein neues Arbeitsbewusstsein geschaffen. Teamprozesse werden in Kreativitätsworkshops angeleitet  und systematisch verankert.  

Foto: Marvin Siefke | pixelio.de

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