Die Global Workforce Study 2012 und die Talent Management und Reward Study 2012 untersucht weltweit, was Unternehmen über die Erwartungen und Einstellungen von Mitarbeitern wissen müssen, um Mitarbeitergewinnung und -bindung optimal zu gestalten, das nachhaltige Engagement der Mitarbeiter zu steigern und zeigt Mitarbeitererwartungen an das Top-Management.
Am Donnerstag, den 20. September 2012 fand das Webinar “Global Workforce Study 2012” auf HRM.de statt. Das entsprechende pdf-Dokument finden Sie im Anhang dieses Artikels, das Webinar selbst ist unter diesem Link erreichbar.
