Towers Watson: Global Workforce Study 2012

Die Global Workforce Study 2012 und die Talent Management und Reward Study 2012 untersucht weltweit, was Unternehmen über die Erwartungen und Einstellungen von Mitarbeitern wissen müssen, um Mitarbeitergewinnung und -bindung optimal zu gestalten, das nachhaltige Engagement der Mitarbeiter zu steigern und zeigt Mitarbeitererwartungen an das Top-Management.

Am Donnerstag, den 20. September 2012 fand das Webinar „Global Workforce Study 2012“ auf HRM.de statt. Das entsprechende pdf-Dokument finden Sie im Anhang dieses Artikels, das Webinar selbst ist unter diesem Link erreichbar.

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