Die Global Workforce Study 2012 und die Talent Management und Reward Study 2012 untersucht weltweit, was Unternehmen über die Erwartungen und Einstellungen von Mitarbeitern wissen müssen, um Mitarbeitergewinnung und -bindung optimal zu gestalten, das nachhaltige Engagement der Mitarbeiter zu steigern und zeigt Mitarbeitererwartungen an das Top-Management.

Am Donnerstag, den 20. September 2012 fand das Webinar "Global Workforce Study 2012" auf HRM.de statt. Das entsprechende pdf-Dokument finden Sie im Anhang dieses Artikels, das Webinar selbst ist unter diesem Link erreichbar.

man standing in front of group of men
Foto von Austin Distel

Autor*innen

Sebastian Ofer

Sebastian Ofer

Chefredakteur bei HRM Research Institute

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