Personalverantwortliche müssen daher, möglichst kurz + prägnant sowie verständlich + zuverlässig auf aktuelle Rechtsprechung und Themen, wie z. B.:
- Lösung aus der Tarifbindung
- Einführung der Elektronischen Personalakte
- Änderungen im Renten- und Altersteilzeitrecht
- lohnsteuerrechtliche Probleme der Dienstwagen- oder Reisekostenregelung und deren Handlungsbedarf im Tagesgeschäft aufmerksam gemacht werden.
“Personalpraxis und Recht” ermöglicht dabei gerade dem Nicht-Juristen durch zusätzliche Handlungsanweisungen, Formulierungsvorschlägen, Checklisten und sonstigen Hinweisen ein effektiveres Arbeiten.
Erscheinungsweise: monatlich
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