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Foto von Mimi Thian
Ziel
Meinungsbildung zu einem teilweise tabuisierten Thema.

Was Sie inhaltlich mitnehmen
Die Führungsqualität im Gesundheitswesen kann deutlich verbessert werden. Und das lohnt sich.

Zusammenfassung
Der Löwenanteil der Kosten im Krankenhaus fällt auf den Personalbereich. Er macht circa 70 Prozent aus. Zwar ist man in der Branche - mit Recht - stolz auf die Fachkompetenz, doch zeigt sich im Vergleich mit anderen Branchen ein Nachholbedarf in Sachen Führung. Der Einsatz des Instruments Führungsfeedback oder die Teilnahme am Wettbewerb „Deutschlands bester Arbeitgeber“ könnten eine Chance sein, die Managementperformance zu verbessern.

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