PeopleSoft HCM: Personalverwaltung, Talentmanagement und mehr mit dem besten System

person using laptop
Foto von NordWood Themes

Modularer Aufbau

 

Mit PeopleSoft aktivieren Sie genau das, was Sie aktuell benötigen. Ausgehend von einer zentralen Personalverwaltung

stehen Ihnen eine Vielzahl von Modulen bzw. Funktionen zur Verfügung, die aber nicht unbedingt alle bzw. alle sofort aktiviert werden müssen:

• Zentrale Personalverwaltung

• Bewerbermanagement

• Stellenplanung, Nachfolgeplanung

• Mitarbeiter-, Manager-Portal

• Aus- und Weiterbildung

• Kompetenzmanagement

• Variable Vergütung

• Beurteilung, Leistungsbeurteilung

• Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft

• Personalcontrolling

• Abwesenheitsverwaltung, Zeitwirtschaft

• Berichtswesen

• Data-Warehouse, Adhoc-Abfragen

Best of Breed

 

Mit Oracle’s PeopleSoft können Sie Ihre bestehenden Personalsysteme ersetzen oder entsprechend der „Bestof-

Breed“ Strategie erweitern. Benötigte Stammdaten können hierbei in PeopleSoft (als führendes System) erfasst oder durch die in der Personalverwaltung/Abrechnung vorhandenen Daten gespeist werden. ITUP besitzt benötigte Templates, um PeopleSoft zusammen mit den Systemen

• SAP

• P&I LOGA

• DATEV

• PAISY

• TDS Personal

zu betreiben. Grundsätzlich können die anzuschließenden Abrechnungssysteme auch als Outsourcing-Lösung mit PeopleSoft verbunden werden, sofern Ihr Outsourcing- Partner die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt.

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