Neben dem Bundessozialamt und der Zeitschrift „Behinderte Menschen“ präsentieren folgende Projekte sich und ihre Leistungen und stehen als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung: dabei-austria, BBRZ Gruppe, arbeit und behinderung, we work together, Team Styria, WAG, Reha GmbH, ÖZIV support, DisFlex und das GründerInnenzentrum für Menschen mit Handicap.
Auch eine Reihe von Beiträgen im Praxisforenprogramm der Personal Austria greifen den Themenschwerpunkt auf. Am ersten Messetag beschäftigen sich Dr. Wolfgang Tritremmel (Industriellenvereinigung), Mag. Pia-Maria Rosner-Scheibengraf (WKO), HR Dr. Günther Schuster (Bundessozialamt Österreich), Herbert Pichler (Chancen Nutzen Büro, ÖGB) und Nina Putzenlechner (career moves) mit den Hemmschwellen, die dazu führen, dass Menschen mit Behinderung nur sehr schwer zu Jobs kommen und Unternehmer zögern, wenn es darum geht, Menschen mit Behinderung in ihr Unternehmen zu integrieren. Dr. Peter Rudlof (ORF, Zeitschrift „Behinderte Menschen“) moderiert die Podiumsdiskussion „Job auf Suche – suche Job!“.
In einem Gespräch berichten Betroffene sowie ihre Kollegen und Dienstgeber im Integrationsprojekt „step by step” der Stadt Graz von ihren Erfahrungen. Verschiedene Sichtweisen auf die in ganz Österreich angebotenen begleitenden Hilfen berücksichtigt die Podiumsdiskussion „Volle Integration – Volle Leistung. Supported Employment macht´s möglich!” am zweiten Messetag mit Dr. Franz-Josef Huainigg (Abgeordneter zum Nationalrat) und Josef Buttinger (Manpower, we work together), moderiert von Mag. Marlene Mayerhofer (dabei-austria).
Nicht nur die betroffenen Mitarbeitenden gewinnen durch die Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Auch die Unternehmen profitieren durch die steigende Sozialkompetenz und Motivation ihrer Belegschaft und ein wachsendes Sozialkapital. Wie Unternehmen ihr Sozialkapital messen, verändern und gestalten können, erfahren die Fachbesucher im Vortrag „Erfolg mit Sozialkapital“ von Dr. Angelika Hagen (hagenconsult).
Neben der Themenreihe „Arbeit und Behinderung“ erwartet die Besucher der diesjährigen Personal Austria ein abwechslungsreiches Programm mit zahlreichen Vorträgen sowie Podiums- und Best-Practice-Diskussionen zum HR Management sowie vielfältige Möglichkeiten zur Interaktion und zum Networking.
Tipps:
HRM-Austria.at, das österreichische Schwesterportal von HRM.ch, ist mit einem Messestand ebenfalls auf der Messe Personal Austria in Wien vertreten.
Freie Eintrittskarten:
Fordern Sie als Mitglied von HRM.ch bei Interesse eine freie Eintrittskarte für die Personal Austria 2010 an. Schreiben Sie unter Angabe von Name, Firma, Position und Anschrift eine E-Mail mit dem Betreff „Freikarte Personal Austria“ an info@hrm.ch. Bitte geben Sie auch den Tag an, an dem Sie die Messe besuchen möchten.
Weitere Informationen zur Messe Personal Austria mit aktuellem Programm und Ausstellerlisten sind unter www.personal-austria.at erhältlich.
