Ziel

man using Apple desktop inside room beside man
Foto von Patrick Amoy

Personaldaten sinnvoll nutzen, Prozesse optimieren, Redundanzen in der Datenhaltung/Pflege vermeiden.

Was Sie inhaltlich mitnehmen

Wissen um die Relevanz strategischer HR-Arbeit. Lösung zur unternehmensweiten Informationsverteilung.

Zusammenfassung

HR-Daten im Unternehmensmittelpunkt (Best Practice T-Mobile): T-Mobile* wird am Beispiel org.manager zeigen, wie man HR-Daten optimal nutzt. Prozesse wie Organigrammund Telefonbucherstellung können ohne Benutzereingriff und ohne redundante Datenhaltung komplett automatisiert werden. Wiederkehrende Aufgaben wie Nachfolgeplanung, Wanderungsbilanzen, Organisationsplanung und die Aufbereitung von Kennzahlen können mit dem richtigen Werkzeug auf Knopfdruck erledigt werden.