Mitarbeiter sind für Unternehmen als Wertschöpfungsfaktor und Wissensträger eine wertvolle und erfolgskritische Ressource.
Gleichzeitig stellt das Personal einen großen Kostenblock dar – in dienstleistungs- und personalintensiven Branchen sogar den größten.
Im Kampf um Wettbewerbsvorteile ist es daher von elementarer Bedeutung, das Personal nachhaltig, effektiv und effizient einzusetzen.
Das stellt Unternehmen vor dem Hintergrund volatiler Märkte, immer kürzerer Innovationszyklen und stärkerer Nachfrageschwankungen vor steigende Herausforderungen.
Derzeit nutzen jedoch erst gut ein Drittel der deutschen Unternehmen eine professionelle Software für die Personaleinsatzplanung.
Rein administrative Prozesse werden dagegen von 60 bis fast 80 Prozent IT-gestützt abgewickelt.
Vor allem im Vergleich mit der Durchdringung anderer HR-Module hat eine software-basierte Personaleinsatzplanung in der Unternehmenslandschaft deutlichen Aufholbedarf.
Welchen Herausforderungen sehen sich Unternehmen in Bezug auf den effizienten Personaleinsatz konkret ausgesetzt?
Wie können professionelle Software Lösungen unterstützen?
Welche Effekte lassen sich dadurch erzielen?
Ziel dieses Whitepapers ist es, darauf praxisnahe Antworten zu geben.
Vier grundlegende Aspekte stehen im Fokus.
Zu allen Schwerpunkten werden Herausforderungen und Lösungen vorgestellt, um eine Personaleinsatzplanung zukunftsfähig zu machen.
Zum Download des Whitepapers gelangen Sie hier: http://bit.ly/2BxUUoE
