Kooperationsveranstaltung der IMG und SAP: E-Recruiting in der Praxis, 03. Juni 2008, Walldorf

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Foto von bruce mars

Denken Sie gerade über eine geeignete E-Recruiting Lösung nach? Oder möchten Sie sich darüber informieren, wie dieses Thema bei Kollegen in der Praxis umgesetzt wird? Dann laden wir Sie ganz herzlich zu unserer Veranstaltung ein!

Sabine Stutz, HR-Divisional Manager und Projektleiterin E-Recruiting bei der Holcim Group Support Ltd. (CH), wird über die aktuelle Einführung des E-Recruiting bei dem weltweit tätigen Baustoffkonzern berichten. Handlungsbedarf bei Holcim Group Support Ltd. ergab sich durch die hohe Anzahl von Bewerbungen, vor allem aus dem Internet, viele vakante Stellen, ein mangelndes Bewerbermanagement sowie eine fehlende Bewerberübersicht. Mit der Einführung von SAP E-Recruiting steigert Holcim Group Support Ltd. die Qualität der Bewerbungsprozesse und erhöht die Durchlaufzeit der Bewerbungen.

Reimuth Runge, Consulting Manager und E-Recruiting Experte bei The Information Management Group (IMG) – Consulting Services of S&T, führt Ihnen im Rahmen einer Live Demo das E-Recruiting System anhand von praxisorientierten Personalbeschaffungsprozessen vor. Sie erhalten Einblick in das E-Recruiting Feinkonzept und die Systemlandschaft sowie die Umsetzung der Abläufe im SAP.

Tauschen Sie sich in einem fachkundigen Umfeld zu dem Thema aus und profitieren Sie von den Erfahrungen, die wir aktuell bei der Einführung gemacht haben. Gerne beantworten wir alle Ihre Fragen, auf Wunsch auch in individuellen Einzelgesprächen.

Die Einladung richtet sich an den Personalbeschaffer, Personalleiter, Personalvorstand sowie IT- Leiter oder SAP Competence Center Verantwortlichen im Unternehmen. Wenn Sie an der Teilnahme interessiert sind, bitten wir um verbindliche Anmeldung bis spätestens 12. Mai bei der IMG (Agenda und Anmeldeformular siehe PDF). 

Wir freuen uns auf Sie!

Markus Lehr, Leiter Business Unit HCM, The Information Management Group (IMG) – Consulting Services of S&T

René Schuman, Produkt & Partner Manager, SAP Deutschland

Sebastian Ofer

Chefredakteur bei HRM Research Institute

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