# HRM-Checkliste:  Zielvereinbarungsgespräche: Die Vorbereitung für Mitarbeiter

*https://www.hrm.de/hrm-checkliste-zielvereinbarungsgespraeche-die-vorbereitung-fuer-mitarbeiter/ — 2013-04-05*

Für die anschließende **effektive Umsetzung der Zielvereinbarungen** ist es enorm wichtig, die Mitarbeiter von vornherein in die Erarbeitung ihrer Ziele einzubeziehen. Denn nur gut informierte und gut vorbereitete Mitarbeiter sind in der Lage **realistische Ziele** und **Leistungsbeiträge** konstruktiv zu entwickeln und hinterher umzusetzen.

Damit die Mitarbeiter die Möglichkeit der **Mitbestimmung** und **Mitentwicklung** ihrer individuellen Ziele bestmöglich nutzen können, sollten diese sich gründlich auf das Zielvereinbarungsgespräch vorbereiten. Worauf sie dabei achten sollten, finden Sie in der **HRM-Checkliste** **„Zielvereinbarungsgespräche: Vorbereitung für Mitarbeiter“.**

Zielvereinbarungsgespräche: [Vorbereitung für Führungskräfte](-die-vorbereitung-%28f%C3%BCr-f%C3%BChrungskr%C3%A4fte%29-10538)

Zielvereinbarungsgespräche: [Gesprächsleitfaden für Zielvereinbarungsgespräche](-gespr%C3%A4chsleitfaden-f%C3%BCr-zielvereinbarungsgespr%C3%A4che-10643)

**Ihr Benefit:****Sie können mit unserem digitalen Formular sofort und bequem mit der Organisation Ihrer Zielgespräche starten: Downloaden, speichern, durcharbeiten, fertig.**

 

Fotocredit: Konstantin Gastmann / [www.pixelio.de](http://www.pixelio.de)