[Auszug]
Aufschwung und Rezession in teilweise kurzen Abständen, so stellt sich die Wirtschaft über die vergangenen Jahre dar. Es hat sich gezeigt, dass der richtige strategische, taktische und operative Umgang mit Arbeitszeit und Personaleinsatz einen enormen Einfluss auf die Wertschöpfung hat und somit oft über Erfolg oder Misserfolg von Unternehmen mitentscheidet. Haben die Arbeitgeber Konsequenzen aus dieser Entwicklung gezogen – und wenn ja, welche? Diesen Fragen ist die Working Time Alliance – ein Zusammenschluss der Unternehmen bm-orga, Ximes und Fokus:Zeit – in der Studie „Wertschöpfungsfaktor Mitarbeitereinsatz – Arbeitsplatzmanagement und Personaleinsatzplanung 2013/2014“ nachgegangen.
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