rexx HR vereinigt die Vorteile einer standardisierten Software und flexibler Prozess- und Datengestaltung. Sie bestimmen den Aufbau Ihrer Stammdaten und ergänzen den on-the-fly mit erweiterten Merkmalen.
Daten hinterlegen ist das eine, Daten finden und auswerten das andere. Hierbei unterstützt Sie die Software mit der search & list engine von rexx HR. Über den Abfragegenerator erzeugen Sie beliebige Selektionen und bestimmen das Ausgabeformat. Die richtigen Daten im richtigen Format auf einen Click!
Herzstück sind die digitale Personalakte und die workflow engine.
Die workflow-engine
überwacht und steuert nach Ihren Vorgaben flexibel die individuellen Abläufe. Sie erinnert zum Beispiel selbständig an das Ende von Probe- oder Mutterschutzzeiten und bereitet alle Arbeitsschritte wie die Information der Vorgesetzten und Gehaltsveränderungen vor. Mit einem Tastendruck erzeugen Sie die notwendigen Formschreiben und versenden diese via rexx HR als Mail oder herkömmliches Papierdokument!
search & list engine
Reports werden zum Kinderspiel. Neue Anforderungen? Kein Thema, im Nu konfigurieren Sie sich die benötigten Abfragen und Listen – dafür sorgt die search & list engine. Intuitiv und effizient. Sie werden begeistert sein!
Mandantenfähig und standortübergreifend
rexx HR ist eine mandantenfähige Software, so dass Sie die Mitarbeiter verschiedener Standorte, Filialen oder Business Units zusammenführen oder getrennt halten können – je nach Bedarf und individueller Berechtigung. Die webbasierte Technologie dieser Human Resources Software ermöglicht es Ihnen z.B. auch über ein Intranet an verteilten Standorten mit gemeinsamen Daten zu arbeiten.
eRecruiting
eRecruiting bedeutet weit mehr, als die Annahme von eMail-Bewerbungen, das Publizieren von Stellenangeboten in Jobbörsen oder ein Karrierebereich auf Ihrer Homepage.
Für uns bedeutet eRecruiting, Ihre Geschäftsprozesse rund um das Recruitment durchgängig digital, papierlos zu gestalten und so nachweisliche Effizienzsteigerungen zu erzielen.
Über die rexx workflow engine werden Arbeitsabläufe und Daten in einzigartiger Weise intelligent und vorausschauend zusammengeführt und gesteuert. Steigern Sie Ihre Qualität und Effizienz, in dem Sie Ihr operatives Geschäft entlasten und Zeit für Ihr Kerngeschäft gewinnen.
Von der digitalen Akte zum Zeitmanagement
rexx ist modular aufgebaut und bietet ein breites Spektrum an Funktionalitäten, die Sie individuell in Ihrem HR-Management untertützen. Hier einige Möglichkeiten von rexx:
- digitale Personalakte
- Bewerbermanagement
- Jobportal
- Mitarbeiterportal mit self services
- Vacationmanager
- Timeregistration
- Orgmanagement
- Skillmanagement
- Scan-Manager
- Reisekosten-/Spesenmanagement
- Training & Education
- Dokumentenmanagement
- Mitarbeiterbefragungen
- Datawarehouse & Statistik
Eines oder alle?
Jedes rexx Modul kann allein betrieben werden – so bekommen Sie genau das, was Sie auch nutzen. Jederzeit lassen sich zusätzliche Module integrieren, wenn sich neue Aufgaben stellen.
Webbasiert – Intranet / Internet
Personalverwaltung vollständig webbasiert! Das bedeutet: Schnelle Einführung, keine Installation, keine Updates, hohe Sicherheit, jederzeit und überall verfügbar – ideal für verteilte Standorte. Für Windows, Apple, Linux… – Was Sie wollen!
Lizenz vs. Software as a service
Nutzen Sie rexx Human Resources wie Sie es benötigen: Als klassische Lizenzinstallation auf Ihren inhouse Servern oder als on Demand- / Miet-Lösung, bei der wir den rexx Server in unserem hochsicheren Rechenzentrum für Sie betreiben.
Schnittstellen
Die Integration vorhandener Daten ist selbstverständlich. Ebenso die Übergabe von Daten aus rexx Human Resources an Fremdsysteme rund um die Personalverwaltung.
Präsentation und Kontakt
Matthias Dietrich, +43 1 8905187, matthias.dietrich@rexx-systems.com
www.rexx-systems.com
