Hallo, ich bin Jürgen Hable, und auf der RetentionPro habe ich gezeigt, dass auch im HR-Bereich Werbeartikel nützliche Helfer sein können. Gerade wenn es wichtig ist, die besten Talente zu gewinnen und zu halten, sind kreative Werbeartikel echte Geheimwaffen. Lassen Sie uns mal schauen, wie diese kleinen Helferlein Ihnen dabei unter die Arme greifen können!
Erster Eindruck bei Messen – Mit Giveaways punkten
Auf Ausbildungsmessen und Karrieretagen sind Werbeartikel der perfekte Türöffner. Stellen Sie sich vor, Sie verteilen coole Kugelschreiber oder schicke Schlüsselanhänger – zack, schon haben Sie das Interesse potenzieller Bewerber geweckt! Diese kleinen Geschenke sind nicht nur praktisch, sondern bleiben auch im Gedächtnis hängen.
Onboarding mit Wow-Effekt
Der erste Arbeitstag ist immer etwas Besonderes. Warum also nicht mit einem tollen Willkommenspaket punkten? Ein personalisiertes Notizbuch oder eine schicke Trinkflasche mit Firmenlogo sorgt dafür, dass sich neue Teammitglieder direkt willkommen fühlen. Das zeigt: Hier wird Wertschätzung großgeschrieben!
Danke sagen leicht gemacht
Ein einfaches „Danke“ kann Wunder wirken – besonders, wenn es mit einem coolen Werbeartikel daherkommt. Egal ob ein personalisiertes Schreibtisch-Accessoire oder ein kleines Jubiläumsgeschenk, solche Gesten steigern die Motivation und die Zufriedenheit im Team.
Nachhaltigkeit – Weil’s wichtig ist
Wir alle wissen, dass Nachhaltigkeit ein Riesenthema ist. Warum also nicht auch bei Werbeartikeln darauf achten? Umweltfreundliche Produkte sind nicht nur gut fürs Gewissen, sondern steigern auch das Ansehen als Arbeitgeber. Mit etwas Recherche entdeckt man viele Beispiele und Möglichkeiten, wie man stylisch und umweltbewusst auftreten kann.
Fazit
Werbeartikel sind echte Alleskönner- auch im HR-Bereich. Sie helfen beim Onboarding, stärken die Mitarbeiterbindung und sind auf Messen der Hit. Diese vielseitigen Helferlein tragen dazu bei, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
