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Foto von Toa Heftiba

Die Stipendien leisten nicht nur finanzielle Unterstützung, indem sie ein Drittel der Studiengebühren abdecken. Sie bieten auch die Möglichkeit, neue und interessante Kontakte in der HR-Community zu knüpfen.

Mit den Stipendien fördert das Institut talentierte und engagierte Personalisten und Quereinsteiger, die in der HR-Branche etwas bewegen und ihr spezifisches Wissen mit anderen teilen wollen, indem sie beispielsweise Artikel veröffentlichen, Arbeitshilfen zur Verfügung stellen oder sich in Branchengruppen mit anderen Kollegen austauschen. Alle Bewerber müssen die Zugangsvoraussetzungen der Donau-Universität Krems erfüllen.

Unter den interessierten Kandidaten wählt eine Jury
wählt die StipendiatInnen aus. Diese besteht aus: 

  • - Doris Tomanek (Bank Austria)
    - Georg Horacek (OMV)
    - Herwig Strohmayr (VAMED)
    - Werner Kienast (Donau-Universität Krems)
    - Bettina Geuenich (personal manager).

Weitere Informationen zum Stipendium unter
www.personal-manager.at/stipendium

Lesen Sie auch das Interview mit der HRM-Stipendiatin Boriana Gebova:
http://www.hrm.at/fachartikel/boriana-gebova:-eine-hrm-stipendiatin-berichtet-10751