# Bewerber begeistern

*https://www.hrm.de/bewerber-begeistern/ — 2010-01-26*

Der hohen Arbeitslosenquote zum Trotz – zahlreichen mittelständischen Unternehmen fehlen geeignete Bewerber. Online-Marketing sowie bewerberorientierte digitale Auswahlprozesse sind hilfreich, wenn es darum geht, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen. Auf was es ankommt, erläutern die Kienbaum-Berater Vivica Aug und Thomas Hartmann.

**Quelle: [manage_HR]($accountID:1246616741237) | Heft 01 | Februar 2010**