Die Menschen in Ihrem Unternehmen mit ihren Werten und Kompetenzen sind der Schlüsselfaktor jedes unternehmerischen Erfolges. Zukunftsorientierte Unternehmen weltweit setzen daher zunehmend Kompetenzmodelle ein, die dem zielgerichteten Kompetenz-Management dienen. Am Beispiel eines Schweizer Unternehmens wird gezeigt, wie das Persönlichkeits-Messverfahren ASSESS by Scheelen® die zuverlässige Erfassung und Einordnung der Kompetenzen von Bewerbern und Mitarbeitern übernimmt und wie Sie so die am besten passenden Mitarbeiter finden und weiterentwickeln
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