Unterstellen wir aber zunächst mal doch der Bequemlichkeit zuliebe die grundsätzliche Entscheidung einer denkenden Führungskraft, dass sie sich möglichst wenig mit operativen Themen beschäftigen will und die vielen lästigen „Affen“ auf den Führungsschultern am liebsten rasch abgeben würde – so sie denn überhaupt je kultiviert wurden.
Um den Artikel vollständig lesen zu können, laden Sie bitte folgende PDF herunter (siehe unten).
