# Personalentwicklungs-Summit: Erfolgsstrategien unter Kostendruck

*https://www.hrm.de/personalentwicklungs-summit-erfolgsstrategien-unter-kostendruck/ — 2009-08-26*

- Überlegen Sie sich, wie Sie PE-Prozesse wirksamer und effizienter gestalten, um mittelfristig Kosten zu sparen  
- Etablieren Sie ein transparentes Controlling mit aussagekräftigen und validen Messgrössen, um die Ergebnisrelevanz Ihrer PE aufzuzeigen  
- Machen Sie der Geschäftsführung klar, dass undifferenziertes Streichen der Weiterbildung das Engagement der Mitarbeiter senkt und sich umgehend finanziell negativ auswirkt  
- Lernen Sie mehr darüber, wie das Mitarbeiterengagement gesteigert werden kann, investieren Sie in Schlüsselpersonen und ergreifen Sie entsprechende Massnahmen

***Themenschwerpunkte***

- **Effektivität & Kosteneffizienz:**Die richtige Balance zwischen Kontinuität und Abbau - Bestehende PE-Prozesse businessrelevant optimieren und mittelfristig hohe Kosten einsparen  
- **Top Management-Attention:**Argumente und Massnahmen gegen Budgetkürzungen - Beziehungen aufbauen, den PE-Wertbeitrag transparent machen, an Glaubwürdigkeit gewinnen  
- **Engagement & Leistung:**Talente als grösste Werthebel in unsicheren Zeiten nutzen - Gezielt in Schlüsselpersonen investieren, ungenutzte Potenziale von Leistungsträgern aktivieren  
- **Low Budget-Tools:**Hochwirksame und kostengünstige PE-Instrumente im Fokus - Durch Action Learning und Mentoring vorhandenes Expertenwissen gewinnbringend einsetzen

Mit **Praxisbeispielen** von **Villeroy & Boch, Lufthansa, Raiffeisen, Sonova,** und **Sulzer**

***Nutzen***

 

- Sie erfahren, wie Sie das latente Spannungsfeld zwischen nachhaltiger Personalentwicklung und Weiterbildungsbudget-Kürzungen besser managen, um mehr Kontinuität beim Aufbau von strategisch wichtigen Komnpetenzen zu erreichen.   
- Sie lernen, wie Sie die Positionierung Ihrer Personalentwicklung und Ihren Einfluss auf strategische Entscheidungen im Unternehmen stärken, gute Beziehungen zu PE-Promotoren etablieren und dadurch eine Win-Win-Situation schaffen.  
- Sie erfahren, wie Sie durch klare Zielsetzungen, Vertrauensaufbau und gezielte Investitionen in Schlüsselpersonen die Motivation, das Engagement und die Leistung in schwierigen Zeiten deutlich erhöhen.  
- Sie lernen, welche krisenerprobten und pragmatisch umsetzbaren PE-Konzepte es gibt und welche kostengünstigen und hochwirksamen PE-Instrumente Sie im momentanen Umfeld einsetzen können.

Weitere Informationen: [http://www.zfu.ch/weiterbildung/seminare/pest.htm](http://www.zfu.ch/weiterbildung/seminare/pest.htm)