@Loslassen: Wie wäre es stattdessen mit Neugier? Echter Neugier, im Sinne von Interesse an den Menschen zu haben, mit denen Sie zusammenarbeiten? Seien Sie gespannt, wie jemand zu einem Ergebnis kommt!
@Zulassen: Hier empfehle ich eine zusätzliche Portion Demut.
@Delegieren: Stattdessen lege ich Ihnen Freude an der gemeinsamen Arbeit und deren Früchten ans Herz.
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