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Foto von Austin Distel
Burnout, Leistungseinbrüche, hohe Fluktuationsraten. In Zeiten ständig steigender Produktivitätserwartungen leider keine Seltenheit. Unternehmen Sie etwas dagegen!

Work-Life- Balance Programme können einen wichtigen Wettbewerbsvorteil darstellen. Sie ziehen qualifizierte Mitarbeiter an, können die Leistungsbereitschaft steigern und die langfristige Mitarbeiterbindung verbessern. Ein überarbeiteter Mitarbeiter wird sich im Laufe der Zeit verausgaben. Die Folge sind Burnouts und Leistungseinbrüche. Ein zufriedener und ausgeglichener Mitarbeiter dagegen arbeitet kontinuierlich und motiviert. Steigern Sie durch unternehmensweite Investitionen in Work-Life-Balance Maßnahmen langfristig die Produktivität!

Drei CEOs von branchenführenden Unternehmen erläutern im aktuellen ExecBlueprint den Einfluss von Work-Life-Balance Programmen auf den Unternehmenserfolg und die wichtige Rolle, die der CEO bei der Implementierung solcher Programme spielt.

Im Mittelpunkt des aktuellen Strategie-Papiers stehen unter anderem die folgenden Fragestellungen:

• Warum sind Work-Life-Balance Programme unerlässlich?
• Wie können sie langfristig dem Unternehmen nützen?
• Was ist bei der Entwicklung von Work-Life-Balance Programmen zu beachten?
• Welche Rolle spielt der CEO dabei?

Das komplette Blueprint können Sie hier kostenlos anfordern.



Viele Grüße,

Kerstin Stengel, MBA
Senior Marketing Manager
Mainland Europe & EMEA Channel

Skillsoft NETg GmbH
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