Aktuelle Online-Befragung zum Bewerbermanagement

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Foto von Green Chameleon

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich bin Studentin an der Fachhochschule Schmalkalden und arbeite gerade an meiner Diplomarbeit. In diesem Rahmen führe ich eine Umfrage zum Bewerbermanagement durch.
Der professionelle Umgang mit Bewerbern dient als Grundlage für ein erfolgreiches Arbeitgeber-Image. So sagt der Ablauf des Bewerbungsprozesses bereits viel über das Unternehmen, die Wertschätzung seiner Mitarbeiter und interne Arbeitsprozesse aus.
Ziel ist es, herauszubekommen, wie Unternehmen die Qualität und Effizienz ihres Bewerbermanagements einschätzen und welche Instrumente des Web 2.0 dabei zum Einsatz kommen.
Bei Interesse schauen Sie sich doch die dritte Seite des aktuellen Personalintern-Newsletters an. Dort wird das Thema zur Umfrage bzw. zu meiner Diplomarbeit ausführlich erläutert. Der Link zum Artikel lautet http://www.mediaproverlag.de/pdf/personalintern/2008/ausgabe45_08.pdf

Um ein aussagekräftiges Ergebnis zu erhalten, benötige ich Ihre Unterstützung! Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie sich kurz Zeit nehmen könnten (etwa 7-10 Minuten), um an der Befragung teilzunehmen. Über folgenden Link gelangen Sie zu meiner Online-Umfrage: http://www.askallo.com/g5689oc1/survey.html

Die Angaben werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt und ausschließlich in Form anonymisierter Statistiken im Rahmen der Diplomarbeit ausgewertet.
Die Umfrageergebnisse sende ich Ihnen auf Wunsch gerne zu. Bitte schreiben Sie eine E-Mail mit dem Betreff “Umfrageergebnisse Bewerbermanagement” an bewerbermanagement@gmx.net.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung,

Anika Rabe
Diplomandin

Sebastian Ofer

Chefredakteur bei HRM Research Institute

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