Immer wieder kommt die Frage auf, an welchen Kriterien man einen guten Headhunter erkennt.
Hier drei Punkte, die man beachten sollte.
Die vollständige Liste gbt es in der Anlage und unter:
http://www.headhunter-light.de/checkliste-den-richten-headhunter-auswaehlen/
Erkundigen Sie sich, wie der Headhunter an Kandidaten herantritt und mit diesen kommuniziert. Der Headhunter vertritt mit jeder Kontaktaufnahme zu potenziellen Kandidaten Ihr Unternehmen. Stellen Sie sicher, dass der Headhunter nicht den Datenschutzverletzt.
Ein guter Headhunter analysiert den Arbeitsmarkt und die Wettbewerbssituation.
Als Auftraggeber sind Sie für die Arbeitsweise des Headhunters haftbar.