Wer seid Ihr und was macht Ihr?
Mit unserer Plattform Reekruit ermöglichen wir es Unternehmen, super schnell auf einen Pool von top-qualifizierten und wechselbereiten Kandidat:innen zuzugreifen. Schluss mit dem endlosen Suchen und dem ständigen Hin und Her – bei uns finden Unternehmen die perfekten Matches direkt und unkompliziert.
Was ist eure Founderstory? Wieso habt Ihr Euch dazu entschieden, genau dieses Unternehmen zu gründen?
Als Freelance-Recruiterin und in meiner Zeit bei einer Personalberatung habe ich ständig mehr großartige Kandidat:innen gefunden, als ich tatsächlich vermittelt habe. Das war natürlich frustrierend, weil so viele tolle Talente ungenutzt blieben. Ich hätte mir damals eine Plattform gewünscht, auf der ich diese Kandidat:innen anderen „zur Verfügung“ stellen kann und sie nicht einfach in der „Schublade“ verschwinden. Zusammen mit meinem Team haben wir uns dann entschlossen, Reekruit zu gründen und das Recruiting-Game zu revolutionieren. Unser Ziel ist es, den Suchprozess von Kandidat:innen effizienter, smarter und viel angenehmer zu gestalten.
Was ist Euer Benefit für die HR-Welt? Warum gibt es Euch?
Wir sind hier, weil das klassische Recruiting oft ein echter Pain Point ist – zeitaufwändig, teuer und ineffizient. Mit Reekruit bieten wir eine Lösung, die diesen Prozess radikal vereinfacht. Unternehmen können direkt auf einen Pool von vorqualifizierten Kandidat:innen zugreifen, die zeitnah verfügbar sind. Dadurch sparen sie nicht nur Zeit und Geld, sondern können auch sicher sein, dass sie die besten Talente finden. Gleichzeitig können externe Recruiter:innen mehr ihrer gefundenen Talente platzieren und so ihren Erfolg maximieren. Es ist eine echte Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die HR- und Recruiting-Welt ist eine große Community und wir erzeugen durch Vernetzungen der Netzwerke tolle Synergien.
Was ist Eure Vision für die nächsten Jahre? Wo soll es hingehen?
Wir haben große Pläne! Wir möchte Recruiting wirklich nachhaltig gestalten und ein Ökosystem schaffen, das die Art und Weise, wie Unternehmen und Talente zusammenfinden, grundlegend verändert. Unsere Vision für die nächsten Jahre ist es, Reekruit zu einer weltweit führenden Plattform für vorqualifizierte Talente auszubauen, die durch fortschrittliche AI-Technologien das Matchmaking revolutioniert. Wir streben an, ein nachhaltiges und kollaboratives Recruiting-Ökosystem zu schaffen, das Unternehmen und Kandidaten effizient vernetzt und Ressourcen optimal nutzt. Dabei setzen wir auf internationale Expansion, um globale Vernetzung zu fördern, und legen besonderen Wert auf Diversity und Inklusion, um Chancengleichheit und Vielfalt in der Arbeitswelt zu stärken. Es wird auf jeden Fall spannend, und wir sind bereit, die Recruiting-Welt zu erobern!
Was erwartet die Besucher*innen der TALENTpro an Eurem Stand?
An unserem Stand (D.17-10) können Besucher:innen live erleben, wie unsere Plattform funktioniert und wie sie damit ihr Recruiting revolutionieren können. Wir zeigen, wie einfach und schnell Unternehmen bei uns die perfekten Kandidat:innen finden. Außerdem gibt’s bei uns coole Giveaways, eine frische Brise und jede Menge Möglichkeiten zum Networken und Fachsimpeln. Kommt vorbei, lernt uns kennen und lasst uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten – wir freuen uns auf euch!
