# Interim Management als innovatives und flexibles Personalinstrument

*https://www.hrm.de/interim-management-als-innovatives-und-flexibles-personalinstrument/ — 2010-10-26*

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<p><img src="../../../portals/hrm/story_images/webinar/kabst.gif" alt="" width="150" height="177"></p>
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<p><strong> Prof. Dr. Rüdiger Kabst</strong>ist Lehrstuhlinhaber für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Mittelstand und Entrepreneurship an der Justus-Liebig-Universität Gießen.</p>
<p>Zu seinen derzeitigen Forschungsinteressen gehören u.a. das internationale Personalmanagement, Family-friendly Work Practices, Employer Branding, demographischer Wandel und Managementpraktiken wie Outsourcing, Downsizing und Interim Management. Rüdiger Kabst ist Co-Herausgeber der Personalfachzeitschrift "Personal".</p>
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<p><strong> Dr. Wolfgang Thost</strong> ist Geschäftsführer und Managing Partner der Atreus GmbH in München (www.atreus.de). Wolfgang Thost hat über 20 Jahre Erfahrung in General Management, Interim Management und Beratung. Seine fachlichen Schwerpunkte sind Unternehmensstrategie, Restrukturierung und Sanierung sowie Sondersituationen großer Konzerne, mittelständischer und eigentümergeführter Unternehmen.</p>
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<p><strong> Moderation: Ruth Lemmer</strong>, Chefredakteurin der Zeitschrift PERSONAL</p>
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<td><img src="../../../portals/hrm/story_images/webinar/buch_interim_management.gif" alt="" width="105" height="161"></td>
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<p>Weitere Informationen zum Thema Interim-Mangement finden Sie unter <a href="http://www.interim-management-buch.de/"><strong>http://www.interim-management-buch.de/</strong></a></p>
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