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Bernd Süßmuth, Leiter Talent Management Deutschland, Towers Watson.

  • Leiter des Beratungsbereichs Talent Management bei Towers Watson Deutschland
  • Seine Beratertätigkeit beinhaltet die Entwicklung, Anwendung und Implementierung von Prozessen zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Führungskräften und erfolgskritischen Mitarbeitern
  • Er ist Diplom-Psychologe und hat Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie studiert

Was können Unternehmen tun, um das Engagement ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu verbessern? Warum entscheiden sich Arbeitnehmer für ein Unternehmen, was stärkt ihre Bindung, und was motiviert sie an ihrem Arbeitsplatz? Antworten auf diese Fragen werden in diesem Webinar erläutert.

  • Erkenntnisse über die Faktoren, die die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern sowie ihr nachhaltiges Engagement beeinflussen
  • Praktische Handlungsempfehlungen für das HR-Management
  • Was sind die Haupteinflussfaktoren für Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern?
  • Was sind die Treiber für nachhaltiges Engagement?
  • Was sind die Schlüsselthemen für das HR-Management?
  • Welche HR-Maßnahmen können zur Steigerung des Unternehmenserfolgs beitragen?