McDonald’s Österreich hat sich für die Bewerbermanagement-Lösung HReos aus dem Hause EOS UPTRADE entschieden. Nachdem McDonald’s Deutschland bereits seit April 2011 erfolgreich das Bewerbermanagement des Hamburger Unternehmens EOS UPTRADE nutzt, ziehen die Nachbarn in der Alpenrepublik jetzt nach. Dabei spielt die unterschiedliche Größe der beiden Unternehmen für HReos keine Rolle. Die eRecruiting-Software lässt sich flexibel an die Anforderungen der einzelnen Unternehmen anpassen.
EOS UPTRADE aus Hamburg, arbeitet seit 1998 erfolgreich im Geschäft mit eigenen Softwareentwicklungen. Dabei sticht vor allem die eRecruitinglösung HReos hervor. Mit HReos werden Bewerbersuche und Stellenausschreibungen zeitsparend von einem System verwaltet, sortiert und gefiltert. Durch seine Skalierbarkeit eignet es sich für Unternehmen jeder Größe.
