Programm der HRM.de-Bühne 2015 am 16.09.2015

room with glass divider and white curtain
Foto von Nastuh Abootalebi

Bühnenprogramm | Vormittag

09:30 – 10:00 Uhr

Jan Kirchner
 – Geschäftsführer | Wollmilchsau GmbH –

Studie: Mobile Recruiting 2015. So fit sind
DAX, MDAX, TecDAX und SDAX

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10:15 – 10:15 Uhr

Dr. Friedrich Fratschner
 – Geschäftsführer | HR Online Manager –

Fach- und Führungskarriere zielsicher
definieren, beschreiben und vergüten mit dem HR Online Manager

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11.00 – 11.30 Uhr

Burkhard Röhrig
 – Geschäftsführer & Vorstandsvorsitzender des VDMA-Fachverbandes „Software“ | GFOS mbH –

Humane Industrie 4.0: Mitarbeiter – keine Opfer
der digitalen Revolution

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11.45 – 12.15 Uhr

Angelica Ampezzan
 – geschäftsführende Gesellschafterin | Institut für Management und Organisation (IMO) GmbH –

Andere Zeiten – andere Menschen: Wie Generation Y
Vertrauen in Unternehmen auf die Probe stellt

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Fotocredit: Rainer Sturm | pixelio.de

Pause | Zeit für einen Kaffee

12.15 – 13.00 Uhr

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Bühnenprogramm | Nachmittag

13.00 – 13.30 Uhr

Katrin Polon-Schulz
 – Produktmanagerin Blended Learning Solution | Integrata AG –  

Design Thinking – wie schaffe
ich ein neues Arbeitsbewusstsein?

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13.45 – 14.15 Uhr

Judith Torma Gonçalves
 – Magistra der Rhetorik, Trainerin & Bloggerin –  

Mit Streitkultur auf Augenhöhe
zum Unternehmenserfolg (1. Teil)

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14.30 – 15.00 Uhr

Kathrin Schürmann –
 – Rechtsanwältin | Schürmann – Wolschendorf & Dreyer Rechtsanwälte –

Personaldaten in der Cloud – ein No-Go?

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15.15 – 15.45 Uhr

Judith Torma Gonçalves
 – Magistra der Rhetorik, Trainerin & Bloggerin –  

Streitkultur auf Augenhöhe:
Umgang mit Tot-Schlag-Argumenten (2.Teil)

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16.00 – 16.30 Uhr

Christine Kaunzner 
 – Senior Client Partner | FranklinCovey Leadership Institut GmbH –

Hör auf mich zu managen – 
Warum funktioniert Führung heute anders

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16.45 – 17.15 Uhr

Gerd Schulze Weischer
 – Practice Leader ” Die 7 Wege zur Effektivität” | FranklinCovey Leadership Institut GmbH – 

Wie Sie mit “Die 7 Wege zur Effektivität” 
Ihren wichtigsten Wettbewerbsvorteil entwickeln

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im Anschluss

Umtrunk des FranklinCovey Leadership Institutes
in Kooperation mit 
HRM.de

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Bühnenprogramm vom 15.09.2015     |    Bühnenprogramm vom 17.09.2015

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Tagesprogramm des 16.09.2015 
zum Ausdrucken & Mitnehmen 

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Foto: FotoHiero | pixelio.de

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