# Neues Infoportal: Gesundheitlich beeinträchtigte Mitarbeiter rechtssicher beschäftigen

*https://www.hrm.de/neues-infoportal-gesundheitlich-beeintraechtigte-mitarbeiter-rechtssicher-beschaeftigen/ — 2015-01-29*

Unter dem Titel „Rehadat“ unterhalten das Bundesarbeitsministerium sowie zahlreiche Sozialpartner – darunter der Deutsche Gewerkschaftsbund, der Sozialverband SOVD sowie die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände – eine gemeinsame Informationsplattform zu den Themen Behinderung und Integration im beruflichen Kontext. Die gleichnamige Software „Rehadat-Elan“ unterstützt Arbeitgeber bei der Anzeige von Beschäftigungsverhältnissen von behinderten Menschen nach §80 SGB IX bei der Bundesagnetur für Arbeit.   
   
 Nun hat das Portal einen juristischen Ableger. Unter [www.rehadat-recht.de](http://www.rehadat-recht.de) sind Urteile und Gesetze mit einem Bezug zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung ständig einsehbar. Der Nutzer findet Rechtsprechung aus dem Arbeits- und Sozialrecht, die wichtigsten Gesetze und Verordnungen sowie Links zu Veröffentlichungen.

Die meisten Urteile können bei Rehadat-Recht im Volltext nachgelesen werden – zusammen mit verlinkten Rechtsgrundlagen (zum Beispiel SGB IX und die UN-BRK. Der Betreiber, das Institut der deutschen Wirtschaft Köln, gewährleistet die laufende Aktualisierung der Portal-Inhalte.    
   
 Die  übergeordneten Themen umfassen Arbeit und Beschäftigung, Aus- und Weiterbildung, Kündigung, Schwerbehindertenvertretung, Diskriminierung, Rehabilitation, Leistungsansprüche, Arbeitshilfen, Feststellungs- und Anerkennungsverfahren sowie Bauen und Wohnen. Über eine Detailsuche können Informationen durch Schlagwörter, Aktenzeichen oder Zeitraum ermittelt werden.  
  
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